Kun muut syyt on pystytty sulkemaan pois, voi työpaikan ongelma osoittautua henkilölähtöiseksi. 

 

Miten ratkaista henkilöön liittyvät ongelmat esimiehen käytössä olevilla keinoilla ja valtuuksilla? 

 

Sisältö

 

Koulutuksessa ohjataan ongelmien juurisyiden seulomiseen, tutustutaan työpaikan henkilölähtöisten ongelmien juridiikkaan ja perehdytään johdonmukaiseen ratkaisupolkuun.

 

Tavoite

 

Tavoitteena on oppia tunnistamaan aidosti henkilölähtöiset ongelmat ja pyrkiä ensisijaisesti korjaamaan ne esimiestyön keinoin, mutta samalla varautua myös haasteellisempiin, jopa työsuhteen päättymiseen johtaviin tilanteisiin.

 

Koulutuksesta saat työkaluja tilannekartoituksiin ja vaihtoehtojen punnintaan sekä eväitä päätöksentekoon. Työoikeudelliseen viitekehykseen tutustuminen antaa selkänojaa ongelmiin puuttumiselle ja tuo varmuutta ratkaisuihin.

 

Hyödyt

 

Koulutus yhdistää korjaamiseen tähtäävän mutta samalla päättymiseen varautuvan polun työpaikan henkilölähtöisten ongelmien käsittelyssä.

 

MIKSI OSALLISTUA KOULUTUKSEEN?

 

 - Saat tietoa työnantajan oikeuksista ja velvollisuuksista ongelmatilanteissa.

- Saat käytännönläheisiä työkaluja sovellettavaksi tai räätälöitäväksi oman työyhteisösi käyttöön.

- Saat tukea ongelmatilanteessa tarpeelliseen suoraan puheeksi ottamiseen

 

 

Koulutuksen jälkeen pystyt viestimään työyhteisölle ratkaisukeskeistä ammatillista asennetta, mutta rohkenet tarvittaessa turvautua myös työnantajan viimesijaisiin keinoihin.

Työskentelytavat

 

Koulutuksessa käydään vuorovaikutteisesti läpi teemat ja työkalut. 

 

KENELLE KOULUTUS SOPII

 

Koulutus soveltuu esimiehille, operatiiviselle johdolle sekä työssään haastavia henkilöstökysymyksiä käsitteleville toimialasta riippumatta.​​​​​​​

 
 

AIKATAULU

22.4.2021 | ETÄKOULUTUS | KLO 12-16

KLO 11:45

SISÄÄNKIRJAUTMINEN VERKKOALUSTAAN

Olet saanut koulutuslinkin pari päivää ennen koulutusta sähköpostitse  

TEEMAT JA TYÖKALUT

12:00 - 13:00 

Juurisyyt ja puuttumiskynnys

13:00 - 14:00 

Case esimerkkejä

- alisuoriutuminen

- yhteistyökyvyttömyys

- epäasiallinen käytös

14:00 - 15:00 

Ratkaisupolku

Työkalut

- yksilölliset työkalut

- yhteisölliset työkalut

15:00 - 16:00 

Viimesijaiset keinot

- työsuhteen päättäminen

sopimus työsuhteen päättämisestä

16:00

Koulutus päättyy

AIKATAULU

2021 | ETÄKOULUTUS | KLO 12-16

KLO 11:45

SISÄÄNKIRJAUTMINEN VERKKOALUSTAAN (ZOOM)

Olet saanut koulutuslinkin pari päivää ennen koulutusta sähköpostitse  

TEEMAT JA TYÖKALUT

12:00 - 13:00 

Juurisyyt ja puuttumiskynnys

13:00 - 14:00 

Case esimerkkejä

- alisuoriutuminen

- yhteistyökyvyttömyys

- epäasiallinen käytös

14:00 - 15:00 

Ratkaisupolku

Työkalut

- yksilölliset työkalut

- yhteisölliset työkalut

15:00 - 16:00 

Viimesijaiset keinot

- työsuhteen päättäminen

sopimus työsuhteen päättämisestä

16:00

Koulutus päättyy

työoikeutta_4_21_referee-1149014_1920.jp

ETÄKOULUTUKSEN

HINTA

 

350 € + ALV.

 Hinta sisältää; 

 - 4 h etäopetus (live, Zoom) 

 - Kouluttaja vastaa kysymyksiin 

 - Kattava PDF koulutusmateriaali 

 -  Osallistujatodistus  

 

KOULUTTAJA

Helena Jylli 9.6.2019.jpg
Helena Jylli
 
Helena Jylli on työoikeuteen erikoistunut varatuomari, joka työskentelee omassa yrityksessään työsuhdejuridiikan ja HR-kehittämisen parissa. Hänellä on yli 10 vuoden kokemus käytännönläheisistä työoikeuskoulutuksista esimiehille ja HR-henkilöille. Hänellä on myös johtamisen ja työpsykologian opintoja sekä tausta kaupallisen alan ja esimiestehtävistä pörssiyhtiössä.