HAJAUTETTU TIIMITYÖ JA ETÄJOHTAMINEN

WEBINAARI

29.4.2020

ONLINE KLO 9.00 - 16.00

Hajautetusti toimiva tiimi voi olla yhtä tehokas ja tuloksellinen kuin samassa toimistossa työskentelevä tiimikin. Tärkeää on ymmärtää hajautetun tiimityön kompastuskivet ja mistä mahdolliset haasteet johtuvat, jotta niitä voidaan ennalta ehkäistä tai puuttua ajoissa.

Koulutus antaa eväitä hyvään etäjohtamiseen, yhteisöllisyyden ylläpitämiseen ja yhteistyön kehittämiseen tiimissä.

KENELLE?

Koulutus on erityisesti suunnattu nykyisille ja tuleville tiiminvetäjille ja johtajille.

KOULUTUKSESTA SANOTTUA:

"Raikas, energinen, miellyttävä ja helposti lähestyttävä kouluttaja".

"Parasta oli käytännön ohjeet yhdistettynä muiden organisaatioiden kokemuksiin, keskustelut".

"Kiitos Sanna-Riikalle hyvästä koulutuksesta ja iloisesta tavasta esittää asiat!".

WEBINAARIN SISÄLTÖ:

8:45

REKISTERÖIDY VIIMEISTÄÄN NYT JA TARKISTA YHTEYS

(Olet saanut rekisteröitymsilinkin ennakkoon Grow Koulutus henkilökunnalta)

Huom! Pidänne tunnin välein jaloitteluaussin

9-12

ETÄJOHTAMISESSA ONNISTUMINEN ON KILPAILUKYKYTEKIJÄ

Miten etäjohtaminen eroaa lähijohtamisesta?
Tyypilliset etäjohtamisen haasteet
Hyvän etäjohtamisen kulmakivet

PAINOPISTE ASIOIDEN JOHTAMISESTA IHMISTEN JOHTAMISEEN

Tavoitteet ja työsuorituksen mittaaminen
Miten olla ”läsnä” etäisyydestä huolimatta?
Kannustuksen ja palautteen merkitys
Konkreettisia esimerkkejä suorituksen johtamiseen etän

12-13

Lounas tauko 1 h

13-16

ERILAISTEN IHMISTEN JOHTAMINEN ETÄNÄ

Miten erilaisuus ilmenee, mitä hyvä ottaa huomioon?
Miten oma johtamistyylisi vaikuttaa eri ihmisiin?
Motivaatiotekijät hajautetussa työssä

YHTEISÖLLISYYDEN RAKENTAMINEN JA YLLÄPITÄMINEN

Luottamuksen merkitys korostuu
Arvostamisen kulttuurin rakentaminen
Hyvän työilmapiirin ja me-hengen rakentaminen
Harjoitus: konkreettisia keinoja yhteisöllisyyden ylläpitämiseen

16.00

Lopetus ja yhteenveto

KOULUTTAJA

Sanna-Riikka Valtonen on etäjohtamisen ammattilainen. Hänellä on 10 vuoden kokemus etäjohtamisesta vähittäiskaupassa pitkien välimatkojen Pohjois-Suomessa. Ryhmäpäällikkönä ja laajennetun johtoryhmän jäsenenä yli 2.500 henkeä työllistävässä Osuuskauppa Arinassa hän on valmentanut esimiehiä paremmiksi johtajiksi mm. asiakaspalvelun, tehokkuuden, tiimityötaitojen ja henkilöstön hallinnan saralla. 15 vuotta vähittäiskaupan parissa on tuonut Sanna-Riikalle myös vankan kokemuksen vuorotyön johtamisesta, jossa monet etäjohtamisen tunnusmerkit toteutuvat.

Sanna-Riikan vahvuutena on johtamisen linkittäminen strategiaan ja liiketoiminnan tavoitteisiin sekä vankka kouluttajakokemus. Valmentajana Sanna-Riikka on innostava ja pyrkii ammentamaan osallistujien kokemuksesta ja ideoista lisäarvoa valmennuksen sisältöön.